Redistribuição docente

O que é?

O que é?:

A redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro Órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do Órgão Central do SIPEC, observados preceitos, conforme o Art. 37, da Lei no 8.112/1990.

Descrição completa do serviço:

Não informado.

Quem pode utilizar este serviço?

Público-alvo:

Docente

Etapas para a realização deste serviço

As principais etapas para o processamento do serviço:

Não informado.

Os requisitos, documentos e informações necessários para acessar este serviço:

A redistribuição deve ser solicitada pela Administração Pública, através de seus Reitores ou de
processo aberto pelos Chefes de Departamento das Unidades de Ensino interessadas.

Link para a(s) legislação(ões) associada(s):

Lei no 8.112 de 11 de dezembro de 1990;

Endereço do serviço / Campus:

Rua Miguel de Frias nº 09, Icaraí, Niterói/RJ (Anexo à Reitoria).

Prazo máximo para a prestação deste serviço:

Não informado

Email do setor responsável pelo serviço:

redistribuicao.dgld.cpd@id.uff.br

Setor responsável:

Divisão de Gestão de Lotação Docente

Grande área:

Gestão de pessoas

Qualidade na prestação de serviços

Avaliação da qualidade do serviço *

	Bom	Satisfatório	Ruim
Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido *	Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido - Bom	Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido - Satisfatório	Confiabilidade: desempenhar o serviço habilmente conforme foi prometido - Ruim
Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado *	Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado - Bom	Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado - Satisfatório	Capacidade de resposta: disposição para ajudar o cidadão e fornecer o serviço no prazo estipulado - Ruim
Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança *	Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança - Bom	Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança - Satisfatório	Segurança: conhecimento e a cortesia dos empregados e a sua habilidade de transmitir confiança e segurança - Ruim
Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos *	Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos - Bom	Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos - Satisfatório	Empatia: atenção individualizada dispensada aos cidadãos - Ruim
Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos *	Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos - Bom	Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos - Satisfatório	Itens tangíveis: aparência das instalações físicas, sinalização e equipamentos - Ruim